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大猩猩最后还是勉强答应了苏黎的条件，容许苏黎在考虑好以后，向他提出一个不可以过分的条件，而苏黎付出的代价——不仅是要更多的参与到节目录制中，还差点被大猩猩踢着屁股赶出了办公室。
不过，苏黎感觉这一切都是值得的，因为他早已为这个条件安排好了应用的场景。
而后，jyp公司正式在新大楼的二楼，拥有一处小小舞台和极其宽敞的观众席的演播厅中，召开了公司全体会议。
这次会议，不仅是表达了公司搬迁到新大楼后，对于未来的展望等，更是进行了非常实质性对于公司内部的架构调整。
至此，jyp公司经由兔瓦斯组合作为从出道开始实验了三年的认证，正式在公司内将各个爱豆组合和艺人划分为不同本部进行管理和运营，由分部负责所属艺人的所有业务，包括市场营销、经营管理、企划制作等。
除职能部门、演员部、a&r部门外，公司内部共划分为：一本部，负责2pm和straykids；二本部，负责大猩猩本人、wg和got7，以及筹备中的新女团项目；三本部，负责秀智和兔瓦斯；studioj，则是jyp公司旗下一个相对独立的音乐厂牌，其本质是希望推出更加自由、有深度的歌手；此外，还有暂定为四本部的jypnation，该团队此前主要负责jyp公司的家族演唱会，后续也会筹备爱豆组合。
很自然的，公司内部的员工也会进行一些岗位上的调整，但轮到苏黎本人在公司内部的所属，则略有些复杂。
严格来讲，他在公司内部的地位，应该是比照着大猩猩本人去的，但不同于大猩猩是为了自己的艺人身份，而开办的公司，从始至终都以签约艺人的身份在活动着。
而苏黎虽说这些年当中，也曾发布过一些自作曲，与一张出道十周年纪念专辑，并且本身就偏向传统歌手的路径，走得是音源销售路线，所以他本人是几乎没怎么上过南韩的宣传渠道。
他在jyp公司内部，也更多的是以一名制作人的身份在活跃着，而非是艺人。
苏黎从成为练习生开始，就有在a&r部门兼职声乐老师和中文老师，加上后来他购买的大量jyp公司股票以后，也让他在公司内部的地位更为超然。
既然他不想担当过多的实际职务，那么公司在这次的调整中，与苏黎提前沟通以后，也乐于让苏黎挂着一个a&r部门副部长的职务，仅次于大猩猩之下，毕竟徒弟归老师管，这也是天经地义的事情。
结合到苏黎过往的工作内容，在本部制正式执行以后，其实他的工作本身没太大的变化，毕竟早在两三年前兔瓦斯出道之初，他便一直作为a&r部门来对接着兔瓦斯整个运营团队的工作人员之一，所以现在——他身上只是更多了三本部的副部长兼职而已。
会议进行了很久，哪怕只是正式在会上通知大家，而要执行划分本部这个想法，在公司内部早已不是秘密，并且具体的调整计划，相关涉及到的人员各自也早已心里有数，在会后就会依照着安排去执行。
会议结束，苏黎正准备回自己的办公室，便被人提前堵住。
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