第4章 YG艺人 (第1/2页)

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权至龙直接问出来。

裴瓷恩点点头，“当然了，合同我们都签完了，更何况对于yg的艺人你不是比我更熟悉吗？”

“你准备签谁？”权至龙惊讶过后便直接转变了自己的身份，现在他不是yg的艺人了，而是happy的股东，刚走马上任的公司高层。

“艺人在精不在多，没有价值的没必要进公司浪费资源。”

这话说的格外没人情味儿，但作为一个公司的老板，裴瓷恩可不愿意养闲人，她给的待遇可算得上整个娱乐圈独一无二的。

然后裴瓷恩拿出一张纸递给他，上面是happy的选人标准。

权至龙接过一看，给的待遇是真不错，但是选人标准很严苛。

首当其冲就是没有任何违法和道德缺陷，这就能筛一大批下去。

这如果是在筛选练习生，那可能没几个人会有这种问题，但现在是在选已经出过道的艺人，有这种问题的可不少。

再接着看，和别的公司有了接触的也不挽留，那能留下的就更少了。

着看这一大张表，权至龙点了点头，他心里大概有数了。虽然这样一搞公司人会变少，但在很大程度上保持了艺人的质量。

疑人不用用人不疑，裴瓷恩非常相信他，直接让权至龙全权负责yg，有人干活裴瓷恩松了一口气。

接下来的主场交给权至龙，让权至龙这个前辈去和那些艺人以及练习生们交谈，她只负责验收成果。

裴瓷恩坐在会议室内透过窗户看权至龙和他们交谈，也不知道权至龙说了什么，一会儿走几个一会儿走几个，走到最后裴瓷恩都害怕了，龙哥不会还她一个光杆司令吧？

幸好权至龙没那么丧心病狂，过了一会儿权至龙带人进来的时候裴瓷恩数了数，winner，宝石盒，乐童，还有几个没在yg官网露过面的练习生。

权至龙进来之后给了裴瓷恩一个眼色，示意她可以开始发挥了。

一个人唱白脸，自然有一个人唱红脸。

裴瓷恩就是那个唱红脸的。

她是真的狗，得罪人的事儿让别人干。

权至龙：说好的白月光呢！

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