第67章 感觉不对劲啊,他们都太想进步了! (第1/3页)
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评委室。
王健林和马云满心疑惑。
面试官把徐阳单独留下,还说得过去。
毕竟人家的履历着实出类拔萃。
可剩下的那四个人,明明都依据三个原则和上生孩子的因素被淘汰掉了。
怎么如今还让他们留下?
甚至还要把他们推荐给领导?
王剑霖和马云困惑不已。
可面试官已然离开了面试间。
于是,两人将目光转向和悦购。
画面中…
已经有14名应聘者阐述完自己对于“爱与幸福”的理解。
此时,蒋茜才缓缓地举起手来。
在面试官眼神的示意下,蒋茜声音略带颤抖地开口。
“爱与幸福…让我想起一句话,爱的本质是一种给予,幸福就在这给予之中。”
面试官一脸茫然地看着蒋茜。
“你能不能解释一下这句话的意思?”
蒋茜俏脸一红。
“比如…范老板将90%的利润分给员工,对员工好,这算是一种爱,一种给予。
而员工通过努力工作,去年直接赚了1.4亿,来回报范老板的给予,就是一种幸福。”
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