马晓雪答得很认真。
英语部分，多亏了那些深夜的自学；产品知识，她在流水线上积累的经验派上了用场；情景模拟，她结合当组长时处理质量问题的经历，给出了详细方案。
三天后，人事部通知她进入面试环节。
面试官除了人事经理，还有跟单部主管和厂长本人。
“马晓雪同志，你的笔试成绩不错。”厂长翻看着她的试卷，“特别是情景模拟部分，很有实操性。你以前处理过类似问题？”
“是的，去年夏天我们生产线出现过零件规格混用的问题，我参与了全过程。”紧张的马晓雪尽量保持镇定。
跟单主管姓周，是个四十多岁的女性，戴着金丝眼镜，显得非常稳重干练：“你简历上写的是高中学历，但英语测试达到大学四级水平，是自学的？”
“是的，周主管。来深圳后一直在自学，还经常向厂里的技术员陈磊请教。”
“陈磊？”厂长笑了，“那小子我知道，书呆子一个，但确实有才。好，最后一个问题：你为什么想转做跟单员？”
马晓雪思考了几秒：
“因为我想接触更核心的业务。在车间，我只负责生产环节，但跟单员要对接客户、跟进生产、协调物流，能看到整个业务流程。我想了解产品从订单到交付的全过程，想学习如何与客户打交道，想参与把‘中国制造’送到世界各地的过程。”
会议室安静了片刻。
周主管和厂长交换了一个眼神。
“很有想法的年轻人。”厂长点头，“好，你先回去等通知。”
两天后，通知来了：马晓雪被录用为跟单部助理跟单员，试用期三个月。
搬离车间那天，b线的工友都来送她。
刘大勇代表大家送了一个笔记本：“组长，以后出息了别忘了咱们。”
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