第100章 易中海的“养老焦虑” (第1/2页)

初冬的寒风卷着煤烟味，在轧钢厂的围墙外打着旋。易中海缩着脖子，站在技术科办公室楼下的老槐树下，手里攥着一个皱巴巴的布包，里面是他攒了半年的茶叶——龙井，算不上顶级，却是他能拿得出手的最体面的礼物。

他已经在这里等了快一个小时了。车间的汽笛声响了三次，上下班的工人换了两拨，终于看到林建军的身影从里面出来，穿着笔挺的工装，胸前的“技术科科长”徽章在阳光下闪闪发亮，身边还跟着个穿白大褂的姑娘，正是他的未婚妻苏岚。

“建军！”易中海连忙迎上去，脸上堆着比平时更热络的笑，把布包往林建军手里塞，“听说你要搬去家属区了？这是我托人从杭州带的茶叶，给你暖暖身子，乔迁之喜，一点心意。”

林建军侧身避开，语气平淡：“一大爷，您客气了，茶叶我不能收。厂里发了福利，什么都不缺。”他看了一眼苏岚，“我先送苏医生回医务室，您要是有事，去我办公室等会儿？”

易中海的手僵在半空，布包上的温度烫得他指尖发麻。他预想过林建军会推辞，却没料到会这么干脆，连个台阶都不给。苏岚礼貌地笑了笑：“易大爷，您找建军有事？要是不急，我先回去了，不打扰你们。”

看着苏岚离开的背影，易中海的笑容淡了几分，拉着林建军往僻静处走，声音压得低低的：“建军啊，我知道你现在出息了，厂长都得给你几分面子。我这不是快退休了吗？想着……你能不能在厂长面前美言几句，让我退休待遇提一级？你也知道，我就傻柱这么个指望，他现在……唉，不靠谱啊。”

他的声音里带着不易察觉的恳求，眼角的皱纹挤在一起，像晒蔫的橘子皮。傻柱和秦淮茹闹翻后，彻底断了对贾家的接济，每天下班就关起门，连院里的碰面都绕着走，易中海的“养老计划”一夜之间成了泡影，只能把最后的希望寄托在林建军身上。

【叮！】

系统的提示音在林建军脑海里响起，带着精准的心理分析：

【检测到“易中海”因“养老依托（傻柱）失效”触发“生存焦虑”，试图通过“人情绑架”获取特殊待遇（退休提级），触发“晚年保障危机”事件。】

【核心诉求：利用林建军的技术权威和厂长信任，突破退休待遇规定，弥补“傻柱不可靠”带来的安全感缺失。】

【行为模式：以“长辈身份”“往日情分”为道德筹码，辅以“物质馈赠（茶叶）”，企图软化宿主原则。】

【应对建议：明确拒绝“特殊照顾”，强调“按工龄、贡献标准评定”，引导其接受制度安排，彻底切断“走后门”的幻想。】

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！