管理系统运行一段时间后，问题像雨后蘑菇一样冒了出来。
最突出的是：中层干部们集体陷入了“我是谁、我在哪、我要干什么”的迷茫。
王石头管生产部，手下有一百多号人。这位前牧童现部长，每天天不亮就起床，亲自示范怎么挖土、怎么施肥，忙到月亮升起来，累得像头犁了三十亩地的老牛，结果开荒进度只比之前快了一点点。
“李叔，不对劲啊！”王石头顶着俩黑眼圈来找李健，“我明明比以前更忙了，可活没多干多少！”
李健看他那样子，哭笑不得：“你是不是又亲自下地了？”
“那不然呢？”王石头理直气壮，“我不干，他们干不好！”
“你是部长，不是壮丁！”李健扶额，“你得指挥，不是亲自上阵！”
赵木匠那边更精彩。这位老好人技术精湛，但脸皮薄得跟宣纸似的。建筑队里有个叫刘二赖的，每天磨洋工，别人砌十块砖他砌三块。赵木匠绕着他转了三圈，憋出一句：“那个……二赖啊，要不……歇会儿？”
刘二赖当真了，一歇就是半天。
春娘倒是把后勤部管得井井有条，但遇到了新问题——男人不服管。炊事组新分来两个汉子，春娘让他们去挑水，其中一个斜着眼说：“女人家懂什么，挑水是爷们的事，但得听爷们指挥。”
春娘也不恼，笑盈盈地说：“行啊，那今天晚饭你来做？三百人的饭？”
那汉子噎住了。
唯一运转良好的是保卫部。郑老汉以前打猎时就带着一帮徒弟，管人有一套。但他也有烦恼：“李健啊，民兵训练是没问题，可好些人连左右都分不清。我说‘向左转’，有人往右，有人往后，还有个直接转晕了栽地上了。”
李健听完汇报，沉思片刻，转头对正在打算盘的苏婉儿说：“婉儿，记一下：开设‘新家峁干部速成培训班’。”
苏婉儿抬头，眼睛一亮：“这个好！我父亲说过，治大国如烹小鲜，管村子应该也差不多……吧？”
“差不多。”李健乐了，“第一期学员二十人，晚上上课，你来当助教，负责考勤和记录。”
“我？”苏婉儿慌了，“我不行的……”
“你行。”李健学着她平时的语气，“账本记得那么清楚，考勤算什么？”
当晚，培训班在最大的集体宿舍开班了。二十个部长、队长排排坐，面前摆着树皮做的“笔记本”——其实就是刮平的树皮，用炭笔写字。
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